Blog și Noutăți

Persoană stresată la birou, simbolizând epuizarea profesională (burn-out) și posibilitatea obținerii de despăgubiri.
Despăgubiri pentru burn-out (epuizare profesională)

Reclamanta a solicitat obligarea fostului angajator la plata unor daune morale și materiale pentru producerea sindromului burnout, al epuizării profesionale. Astfel, a cerut despăgubiri pentru burn-out ca urmare a condițiilor de muncă solicitante, care au dus la deteriorarea stării sale de sănătate..   Tribunalul Cluj a obligat angajatorul la plata sumelor de 6691,2 lei (daune materiale), 7500 euro (daune morale) și 5000 lei cheltuieli de judecată. Tribunalul a reținut că reclamanta a fost angajată în perioada 2016-2019. Odată cu angajarea, aceasta a făcut parte dintr-un departament subdimensionat în raport cu creşterea exponenţială a numărului de angajaţi la nivelul societăţii, sarcinile

Citește mai departe »
Bunic și bunică își vizitează nepoata, simbolizând dreptul legal al bunicilor de a menține legătura familială cu nepoții.
Bunicii au dreptul de a-și vizita nepoții

Răspundem în acest articol următoarelor întrebări: Au dreptul bunicii să-și viziteze nepotul/nepoții? Există dispoziții legale care prevăd dreptul bunicilor de a păstra legătura cu nepoții? Ce pot face bunicii (sau celelalte rude) care doresc să viziteze nepoții, dar întâmpină opoziția părintelui sau părinților? În acest articol discutăm despre dreptul bunicilor de vizitare, mai ales în contextul separării părinților sau al conflictelor familiale. În special, în contextul unei separări sau a unui divorț, foștii soți nu întrerup doar legăturile dintre aceștia, ci și legăturile cu afinii sau familia extinsă, respectiv familia fostului partener. În mod evident, situația aceasta pune probleme doar

Citește mai departe »
Încetarea contractului pe durata perioadei de probă
Încetarea contractului pe durata perioadei de probă.

Încetarea contractului pe durata perioadei de probă.Anularea deciziei de încetare a CIM pentru abuz de drept din partea angajatorului.Reintegrarea salariatului, obligarea angajatorului la plata unor daune morale în cuantum de 5000 lei.  I. Situația de fapt Prin cererea introdusă pe rolul Tribunalului Iași, contestatoarea X a solicitat, în principal, anularea Notificării/Deciziei de încetare a contractului individual de muncă emisă de pârâta Y, solicitând să se constate că aceasta a fost emisă după expirarea perioadei de probă de 20 zile, iar în subsidiar anularea acesteia, ca urmare a abuzului de drept al angajatorului.  A arătat că a fost angajată în urma

Citește mai departe »
Sistarea utilităților de către dezvoltatorul imobiliar. Obligarea dezvoltatorului imobiliar la reluarea furnizării apei, deschiderea robinetului de apă și menținerea lui pe poziția „deschis”

Situația de fapt: Prin sentința Judecătoriei Iași, s-a reținut că, reclamanții sunt proprietarii unui apartament situat într-un complez rezidențial edificat de Societatea … S.R.L. și pârâții X și Y, administratorii societății, soți. La data de 20.12.2023, pe fondul unui conflict generat de refuzul reclamanţilor de a semna pentru infiinţarea de către dezvoltator a unei asociaţii de proprietari, paraţii au sistat alimentarea cu apă a apartamentului acestora. O atare situaţie de fapt rezultă din ansamblul probelor administrate in cauză, intre care pot fi enumerate fotografiile ataşate la dosar, inregistrările conţinute de suportul optic, purtate intre părţile litigante, procesul verbal de constatare

Citește mai departe »
Cum se execută obligația de întreținere stabilită într-o sumă de bani?

Părintele obligat să presteze întreținere într-o sumă de bani, nu poate alege să presteze întreținere în natură. În mod frecvent, părintele debitor al obligației de întreținere stabilită într-o sumă de bani, consideră că-și execută obligația prin cumpărarea de cadouri sau alimente. În realitate, acest lucru este greșit. Dacă părintele a fost obligat la plata întreținerii într-o sumă de bani, acesta trebuie să-și execute obligația ca atare și nu în natură. Mai jos, un extras din motivarea unei instanțe judecătorești: „chiar dacă este real că a realizat contestatorul şi cheltuieli suplimentare faţă de obligaţia sa de întreţinere, acest fapt în sine

Citește mai departe »
Ordinul de protecție. Data intrării în vigoare

📌𝐋𝐚 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝟑𝟏.𝟎𝟖.𝟐𝟎𝟐𝟒, 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐚̆ 𝐢̂𝐧 𝐯𝐢𝐠𝐨𝐚𝐫𝐞 𝐋𝐞𝐠𝐞𝐚 𝟐𝟔/𝟐𝟎𝟎𝟒 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐧𝐝 𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭̦𝐢𝐞, ceea ce înseamnă că va putea solicita un ordin de protecție nu doar persoana care este membru de familie cu agresorul, ci orice persoană care victima unui act de violență sau în privința căreia există un risc iminent de săvârșire a unui act de violență. 📌Legea privind ordinul de protecție intră în vigoare la 180 zile de la publicarea în Monitorul Oficial (și care a avut loc la 04.03.2024), deci la data de 31.08.2024 📌În cazul membrilor de familie (soți/foști soți, copii, inclusiv concubini/foști concubini, etc.) se

Citește mai departe »
Cabinet de avocat Lupu Paula-Alina cu sediul în mun. Iași organizează un stagiu de practică (internship)

Cabinet de avocat Lupu Paula-Alina cu sediul în mun. Iași organizează un stagiu de practică (internship) destinat studenților facultății de drept (anul III sau IV) sau absolvenților. În cadrul stagiului de practică, studenții/absolvenții vor fi implicați în proiectele cabinetului, având ocazia de a pune în aplicare cunoștințele teoretice acumulate în facultate. Avocatul titular preia doar cauze civile, însă studenții/absolvenții au posibilitatea de a aprofunda și domeniul dreptul penal cu ajutorul avocatului colaborator. Candidatul ideal trebuie să fie o persoană serioasă, punctuală, să își fi însușit în facultate limbajul juridic, precum și să dea dovadă de o bună cunoaștere a limbii

Citește mai departe »
recrutează avocat stagiar sau avocat definitiv
Cabinet Individual de Avocat LUPU PAULA-ALINA recrutează avocat stagiar sau avocat definitiv in primii doi ani de profesie

     Cabinet Individual de Avocat LUPU PAULA-ALINA recrutează avocat.      CERINȚE cunoștințe teoretice solide de drept civil și procedură civilă (cabinetul nu preia cauze penale); o foarte bună cunoaștere a limbii române, ușurință și fluență în exprimarea scrisă și vorbită; candidatul trebuie să fie o persoană organizată, punctuală, creativă, capabilă să respecte termene limită, să aibă curiozitatea/dorința de perfecționare continuă; urmărirea modificărilor legislative, analiza practicii judiciare, studiul și aprofundarea literaturii de specialitate; cunoașterea temeinică a dosarelor încredințate, redactare cereri de chemare în judecată, întâmpinări, note de probatorii, concluzii scrise, etc; asistarea/reprezentarea clienților cabinetului în fața instanțelor, autorităților/instituțiilor publice;

Citește mai departe »