Dreptul muncii

Avem o bogată experiență în asistarea clientului (angajat) în procedura disciplinară, recomandarea fiind aceea ca salariatul să formuleze apărările necesare și să beneficieze de asistență juridică specializată în această procedură.

De asemenea, în ceea ce privește angajatorii, am colaborat, de regulă, sub forma contractelor de asistență juridică permanentă  care includ întocmirea contractelor, consultanța juridică cu privire la situațiile juridice specifice firmei și/sau asistența în litigiile deschise de angajați împotriva societății angajatoare.

– Întocmire contract de muncă/acte adiționale, etc;

– Contestație împotriva deciziei de sancționare disciplinară;

– Contestație împotriva deciziei de concediere;

– Obținere drepturi salariale restante și despăgubiri;

– Contestație decizii pensionare/solicitare recalculare drepturi;

– Drepturi bănești concedii, etc;